在现实生活中,很多人都将劳动关系和劳务关系混为一谈,其实不然,劳动关系和劳务关系还是存在很大的区别的,下面我们以案例的方式来解读劳动关系和劳务关系的区别?

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劳动关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系,其主体是不确定的,可能是法人之间的关系,也可能是法人与自然人之间的...

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比如,天津市高级人民法院在《天津法院劳动争议案件审理指南》中对实务中如何认定劳动关系给出了指导意见,该指导意见有助于在实务中区分劳动关系和劳务关系。 附:《...

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1.劳动关系、劳务关系,看似相近的两个法律术语,你了解吗?2.劳动关系与劳务关系有何差别?3.劳务关系能否认定工伤?4.劳动关系中受伤与劳务关系中受伤,维权方式有何...

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劳务关系的优势与劣势 相对于劳动派遣而言,劳务关系可以实现劳动者的灵活就业,不管对方是合格的用人单位或者是个人,都可以建立劳动关系,同时劳动者不需要遵守用人单位的...

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很多人以为只要是在工作中受伤都可以认定工伤,其实不是,申请工伤必须是劳动关系,而生活中除了劳动关系最为常见的是劳务关系,劳务关系是不适用《劳动法》相关规定的,...

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尤其是不同的关系有着不同的权利和义务,作为企业老板更要理解清楚。 简单来说,企业与劳动者有三种关系:劳动关系、劳务关系和承揽关系(也可称为承包关系)。 那么...

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一般来说,劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定地在用工单位工作的主观意图,同时用人单位在招聘时也是以劳动者长期为单位提供劳动为目的。 劳务关系与雇佣关系的主要...

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今天法猫就顺这个问题,和大家聊一下,劳动关系下工伤待遇赔偿和劳务关系下受到损害应该如何赔偿的问题。 为什么要分开说明劳动关系和劳务关系的工伤待遇赔偿呢? 因为两...

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2017年9月,王某要求确认与某服装厂存在劳动关系。 某服装厂认为王某已经超过法定退休年龄,双方是劳务关系而不是劳动关系。 法院认为 王某在某服装厂工作期间,按单...

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